Vacature HR-specialist

Heb jij op onze website al onze vacatures gezien?! Dit is dan ook precies dé reden waarom we deze functie daaraan toevoegen. We zijn een flink groeiend team en met jouw inzet kunnen we een professionaliseringsslag maken in onze HR-aanpak. Lijkt het jou uitdagend om deze nieuwe functie op te zetten? Lees dan verder.

Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het opzetten en het implementeren van een HR-beleid en zorg jij er, samen met jouw collega van P&O, voor dat de HR-administratie tot in de puntjes is geregeld. Daaronder valt het beheren van de personeelsdossiers, het opstellen van contracten, maar ook zaken die ermee samenhangen zoals in- en uitdiensttreding, beloning, functioneren, ziekteverzuim, etc. Je beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen die uit de organisatie komen en je kijkt waar je mogelijk onze processen kunt verbeteren.

Ook houd jij je bezig met het hele werving- en selectieproces van professionals voor al onze functies. Binnen dit domein ben jij de expert en weet jij hoe je in contact komt met de doelgroep. Is er een match? Dan zorg je ervoor dat de nieuwe collega van een goede onboarding worden voorzien.

Tot slot werk je nauw samen met team Marketing & Communicatie voor recruitmentcampagnes, ons werkgeversimago en ben je samen met hen bezig met employer branding.

We hopen natuurlijk heel veel, maar wij denken dat het belangrijkste toch wel is:

• Een salaris tussen 2.500 en 5.000 euro (afhankelijk van je ervaring) en uiteraard een reiskostenvergoeding
• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• Minimaal 24 vrije dagen bij fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract
• Goede pensioenregeling: a&m betaalt namelijk 2/3e van de premie
• Winstuitkering (waar krijg je dat nog?)
• Elke dag een verzorgde lunch
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en vanuit huis te werken
• MacBook Pro
• Gezellige collega’s die zorgen voor een fijne sfeer

Maar ook:

• Wordt interne expert op jouw vakgebied
• Ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven
• Uitdagende omvangrijke projecten voor grote zorgorganisaties in Nederland
• Afwisselend en uitdagend werk: je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en geen dag is hetzelfde
• Kennisdeling met externe internetbureaus
• Een leerzame en energieke werkomgeving in een organisatie dat altijd in beweging is
• Fruit en snoep, wekelijkse CrossFit training, tafelvoetbal sessies, potjes darten, pingpongspelletjes, een donderdag- en vrijdagmiddagborrel (jaja) en regelmatig gezellige uitjes

Wij geloven dat je online het verschil kunt maken. Dit zit in het bloed en in de cultuur van a&m impact. Ons harde werk is zelfs bekroond met een gedeelde eerste plek bij de Emerce100: de beste bedrijven in e-business van 2020 t/m 2023.

Wij hebben een ontzettend gezellig, jong en slim team met allemaal specialisten. Stuk voor stuk heeft iedereen zijn eigen humor, kwaliteiten en bugs. We helpen elkaar en brengen elkaar naar een hoger niveau. Door ons in te leven in de wereld van onze zorgklanten, veroveren we samen met hen online een nichemarkt. Hiervoor bedenken, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en exploiteren wij unieke en gebruikersvriendelijke oplossingen zoals sociale intranetten, websites, mobiele apps en maatwerk applicaties, waarbij we de focus leggen op de zorgsector. Je draagt dus een steentje bij aan betere zorg in Nederland.

Je dient cookies te accepteren om deze video te kunnen bekijken.
Cookie-instellingen aanpassen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring HR en recruitment;
• Je hebt empathisch vermogen, zakelijk inzicht en je staat stevig in je schoenen;
• Je bent een hands-on, ambitieuze en ondernemende teamspeler.