De afgelopen jaren zijn we uitgegroeid tot een belangrijke speler op het gebied van digitale communicatieoplossingen in de zorg en als B2B (online) Marketeer werk je actief aan de groei door het opzetten van een sterk leadgeneratieplan. Ben jij een enthousiaste aanpakker met analytisch vermogen? Dan voegen wij jou graag toe aan ons team.
Zo ziet een dag uit jouw werkweek eruit
Met een kop koffie of thee start je de dag met het opzetten van een leadgeneratiecampagne. Hiervoor ga je aan de slag met bijvoorbeeld een van de marketingmodellen zoals AIDA of see think do care. Met de reeds in kaart gebrachte customer journey, waarin je weet wat de verschillende touchpoints zijn om de doelgroep te bereiken, ga je voor het verhogen van kwalitatieve traffic en conversies. Je bent continu bezig om onze dienstverlening goed onder de aandacht te brengen en je zet proactief en gericht online middelen in. Daarna is de wekelijkse teammeeting. Samen met de vier collega's van de afdeling Marketing, Communicatie en Design neem je de gedane werkzaamheden door en bespreek je de lopende taken, relevante informatie en vragen die je hebt.
Dan is het tijd voor het optimaliseren van een LinkedIn campagne voor een van onze doelgroepen uit de zorgbranche. Voor de start van deze campagne heb je hiervoor meetings gehad met bijvoorbeeld de Algemeen Directeur, Relatiemanagers en Lead Marketing & Communicatie voor de input. Ook besprak je met hen meteen de gekwalificeerde leads (vanuit bijv. Leadinfo) om samen de beste aanpak te bepalen voor het benaderen van deze doelgroep en hoe je hen verder door de funnel kunt begeleiden. Je kijkt naar de verzamelde gegevens en identificeert trends en patronen die je kunt gebruiken om je strategie te verfijnen. Vanuit jouw sterke, analytische vaardigheden werk je datagadreven, maak je resultaten meetbaar en kom je met concrete verbetersuggesties die je oplevert in online rapportages. Deze data gebruik je om de content te optimaliseren. Je helpt dan dus ook bij de realisatie van content en copy. Dit kan zijn een whitepaper, Linkedin advertenties, etc. Naast de leadgeneratie en contentmarketing, versterk je proactief onze reputatie als thought leader op het gebied digitale communicatie in de zorgbranche. Een mooie brede rol waarbij je verantwoordelijk bent van strategie, naar uitrol tot evaluatie.
Wat er morgen op de planning staat? Het is weer tijd voor het uitvoeren van onze jaarlijkse klant- en partneronderzoek om feedback en inzichten te verzamelen. Ook het optimaliseren van de website staat in je agenda. Vanuit de door jou opgestelde SEO-strategie onderzoek je welke stappen onze potentiële klanten doorlopen wanneer ze een kijkje nemen op onze website. Op basis van data in GA4 weet je dit te optimaliseren.
Wat levert het je op?
We hopen natuurlijk heel veel, maar wij denken dat het belangrijkste toch wel is:
- Een functie van 32 tot 40 uur per week (minder is niet mogelijk vanwege de grootte van de functie)
- Een salaris tussen 2.500 en 3.000 euro (junior; afhankelijk van je relevante werkervaring)
- Een salaris tussen 3.000 en 4.500 euro (medior; afhankelijk van je relevante werkervaring)
- Uiteraard een reiskostenvergoeding
- Minimaal 24 vrije dagen bij fulltime dienstverband
- Uitzicht op een vast contract
- Goede pensioenregeling: a&m betaalt namelijk 2/3e van de premie
- Winstuitkering (waar krijg je dat nog?)
- Elke dag een verzorgde lunch
- De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en vanuit huis te werken
- Gezellige collega’s die zorgen voor een fijne sfeer
En zeker ook:
- Wordt interne expert op jouw vakgebied
- Ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven
- Afwisselend en uitdagend werk: je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en geen dag is hetzelfde
- Kennisdeling met externe internetbureaus
- Een leerzame en energieke werkomgeving in een organisatie dat altijd in beweging is
- Fruit en snoep, wekelijkse CrossFit training, tafelvoetbal sessies, potjes darten, pingpongspelletjes, een donderdag- en vrijdagmiddagborrel (jaja) en regelmatig gezellige uitjes
Wie zijn wij?
Wij geloven dat je online het verschil kunt maken. Dit zit in het bloed en in de cultuur van a&m impact. Ons harde werk is zelfs bekroond met een gedeelde eerste plek bij de Emerce100: de beste bedrijven in e-business 2020, 2021, 2022 én 2023.
Wij hebben een ontzettend gezellig, jong en slim team met allemaal specialisten. Stuk voor stuk heeft iedereen zijn eigen humor, kwaliteiten en bugs. We helpen elkaar en brengen elkaar naar een hoger niveau. Door ons in te leven in de wereld van onze zorgklanten, veroveren we samen met hen online een nichemarkt. Hiervoor bedenken, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en exploiteren wij unieke en gebruikersvriendelijke oplossingen zoals sociale intranetten, websites, mobiele apps en maatwerk applicaties, waarbij we de focus leggen op de zorgsector. Je draagt dus een steentje bij aan betere zorg in Nederland.
Welke skills heb jij?
- Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt enkele jaren werkervaring met marketing;
- Je bent organisatietalent en hebt een proactieve houding;
- Je bent goed in het behouden van overzicht en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken;
- Je hebt oog voor detail, een vlotte pen en je werkt secuur.
