Centrum Personeelsvoorziening West Brabant
Via het Centrum Personeelsvoorziening West Brabant bieden de aangesloten besturen ondersteuning aan hun scholen bij de opzet van integraal personeelsbeleid, met in het bijzonder aandacht voor het voorzien in vervangingen.
Verder zijn mogelijke aandachts-punten het bevorderen van mobiliteit, het stimuleren van werkgelegenheid, het herplaatsen van wachtgelders en het terugdringen van het ziekteverzuim. Het oplossen van de vervangingsproblematiek heeft de hoogste prioriteit en met het opstarten van een vervangingspool is dan ook reeds gestart.
Er zijn 2 coördinatoren aangesteld en 4 administratief medewerkers om de werkzaamheden uit te voeren. De administratieve krachten regelen de vervangingen daadwerkelijk en voeren de verdere administratieve werkzaamheden uit.
De coördinatoren zijn onder andere belast met het zoveel als mogelijk integreren van de huidige werkwijze van de vervangingen bij de deelnemende scholen.
De IVO applicatie van a&m impact is gekozen om de invulling van de vervangingen en de daarbij behorende registratie optimaal te laten verlopen.
Verder zijn mogelijke aandachts-punten het bevorderen van mobiliteit, het stimuleren van werkgelegenheid, het herplaatsen van wachtgelders en het terugdringen van het ziekteverzuim. Het oplossen van de vervangingsproblematiek heeft de hoogste prioriteit en met het opstarten van een vervangingspool is dan ook reeds gestart.
Er zijn 2 coördinatoren aangesteld en 4 administratief medewerkers om de werkzaamheden uit te voeren. De administratieve krachten regelen de vervangingen daadwerkelijk en voeren de verdere administratieve werkzaamheden uit.
De coördinatoren zijn onder andere belast met het zoveel als mogelijk integreren van de huidige werkwijze van de vervangingen bij de deelnemende scholen.
De IVO applicatie van a&m impact is gekozen om de invulling van de vervangingen en de daarbij behorende registratie optimaal te laten verlopen.
